BGM - BEM - BGF - mit uns als Partner für IHR "gesundes Unternehmen"

• 24 Mär 2023
• SCHMIEDER - Management

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Wir bieten Seminare, Workshops, oder die komplette Einführung und Übernahme Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 

Das schönste Benefit für Ihre Mitarbeiter*innen:

GESUNDHEIT

BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Damit die Einführung eines BGM gelingen kann braucht es die richtigen Werkzeuge.

BGM wird zur Chefsache, es gibt eine Bestandsaufnahme und die Ziele werden klar definiert – dabei können wir Sie unterstützen!

Oft haben auch die Mitarbeiter*innen Wünsche und Bedürfnisse, die über Mitarbeiterbefragungen gesammelt und ausgewertet werden können. Auch dies können wir übernehmen!

Bei der Einführung und konkreten Umsetzung „Ihres“ maßgeschneiderten BGM sind

wir gerne behilflich – damit das BGM nachhaltig ist und nicht im Sande verläuft.

Die Moderation von Gesundheitszirkeln, das Erstellen von Materialien, oder die kom-

plette Koordination des innerbetrieblichen BGM können wir für Sie umsetzen.

BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

Seit 2004 gibt es für das Betriebliche Eingliederungsmanagement eine gesetzliche

Grundlage (SGB IV, § 84 Abs. 2) zur Umsetzung in Betrieben und Unternehmen.

Ein gelebtes BEM ermöglicht Ihnen langzeiterkrankte Mitarbeiter*innen wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. Als Arbeitgeberseite schaffen Sie die Chance, die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderung nachhaltig zu sichern. Das für den Arbeitnehmer freiwillige und vertrauliche BEM-Gespräch kann zur Aufklärung und zur Erarbeitung neuer Perspektiven beitragen und sollte nicht in der Personalabteilung angesiedelt sein. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen das optimale Konzept und einen Gesprächsleitfaden.

BGF – Betriebliche Gesundheitsförderung

Mit Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen Sie als Arbeitgeber die persönliche Gesundheitskompetenz Ihrer Mitarbeiter*innen. Gerne können diese Angebote mit uns und unseren Kooperationspartnern umgesetzt werden.

Freiwillige Angebote zum Mitmachen, Kurse, Vorträge oder Gesundheitstage sind

Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter*innen für Gesundheitsthemen zu interessieren. Das könnte Angebote zur Raucherentwöhnung sein, ein Gesundheitstag zum Thema Stressmanagement, Fitness im Alltag, oder ein wöchentlich stattfindender Lauftreff.

Inhaltlich geht es um die Themen

Ernährung – Bewegung – Stressbewältigung/Entspannung und natürlich körperliches und mentales Wohlbefinden.

Weitere Infos: sascha@schmieder-management.de