Fachkräftemangel, was nun?

  • 31 Mär 2023
  • MR Jobfinder GmbH

tabelleBeschäftigen Sie Mitarbeiter, dann sollten Sie die aktuellen Zahlen das Institut der deutschen Wirtschaft zur aktuellen Entwicklung am Arbeitsmarkt durchaus interessieren. (Siehe Grafik) kaum eine Branche, die ausgespart bleibt. Ob Sozial- oder Gesundheitswesen, Handwerksbetriebe, Logistik oder Dienstleistungsanbieter, es scheint, aufgrund der demografischen Entwicklung, ist jeder Beruf betroffen. Die Entwicklung ist sehr eindeutig: Um Ihr Unternehmen, Ihren Betrieb, Ihr Geschäft auch künftig mit guten Fachkräften betreiben zu können, reicht es vielleicht nicht, nur eine Stellenanzeige aufzugeben. Ein Riesenaufwand wird eine Stellenbesetzung in naher Zukunft werden. Unser Rat, basierend auf langjähriger Erfahrung am Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg: Lassen Sie sich helfen!

Mr. Jobfinder kennt als etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen den Arbeitsmarkt sehr genau. Wir denken uns zielführend in die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und kümmern uns, mit Ihnen zusammen, um die Stellenbesetzungen. Wir geben wirklich alles um die Fachkräfte, die am Markt sind zu ermitteln oder haben durch branchenübergreifendes Arbeiten auch immer wieder beste Ergebnisse mit Quereinsteigern, sofern das eine Option sein kann. Alles in allem müssen wir die Entwicklung am Arbeitsmarkt durchaus ernst nehmen; wir jedoch stellen uns der Forderung.

SIE SUCHEN. WIR FINDEN.

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MR Jobfinder GmbH

Über Mr.Jobfinder Mr.Jobfinder ist nicht einfach ein weiterer Personaldienstleister unter vielen. Stattdessen verbinden wir in unserem Serviceunternehmen Komfort für Bewerber und Unternehmen mit fairen Bedingungen für alle Beteiligten. Unsere langjährige Erfahrung mit Abteilungsaufbau und Human Resources für diverse Unternehmen haben uns deutlich gemacht, worauf Stellensucher und Unternehmen gleichermaßen Wert legen. Das Wissen um diese Schnittstelle machen wir uns für unsere Herangehensweise an die Personalvermittlung zunutze und schaffen so eine Atmosphäre in der sich Bewerber, Headhunter und Personaler gleichermaßen gut aufgehoben fühlen. Unsere Kenntnis der Bedürfnisse von Unternehmen und Angestellten ist die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Wir setzen nicht auf wahllose Massenvermittlung, sondern auf differenzierte Sondierung vorab, faire Verhältnisse und Bezahlung, sowie langfristige Kooperation. Der Mr.Jobfinder-Vorteil für Bewerber und Unternehmen Als modernes Personaldienstleistungsunternehmen stehen bei Mr.Jobfinder Professionalität, Fairness und Zuverlässigkeit ganz klar im Vordergrund. Nur eine erfolgsorientierte, erprobte Vorgehensweise kann bei der Personalvermittlung zielführend und für beide Seiten zufriedenstellend sein. Darum ist Mr.Jobfinder der richtige Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber. Jeder, der auf der Suche nach Personal oder einer Stelle ist, erfährt von uns eine individuelle und persönliche Beratung und Betreuung. Wir berücksichtigen die gewünschte Art der Vermittlung – Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitvertrag – bei jedem Gesuch seitens Unternehmen und Bewerbern. Den Kontakt zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellen wir nur bei passender Übereinstimmung her, um so unnötigen Aufwand für alle Beteiligten zu vermeiden. Auch, wenn kein entsprechender Kandidat oder kein geeignetes Unternehmen in unserer Kundenkartei vorhanden ist, scheuen wir auch keine aktive Akquise. Mit einer Personalvermittlung über Mr.Jobfinder vermindern Unternehmen ihren Suchaufwand und die klassischen Arbeitgeberrisiken. Bewerber hingegen profitieren von einer kostenlosen und anonymisierten Vermittlung an validierte Arbeitgeber im Raum Baden-Württemberg. Mr. Jobfinder – nicht einfach nur ein Personaldienstleister, sondern ein Dienstleister mit Persönlichkeit.